共达电声第七届职技能比武大赛 - 共达动态 - 共达电声

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共达动态

共达电声第七届职技能比武大赛

发布日期:2020-06-22 浏览次数:

      为全面提升广大职工职业素质和技能水平,进一步加快高技能职工人才队伍建设,推进“万众创新促发展”活动的深入开展,培养“潍坊工匠”人才,凝聚创新驱动发展力量,推进新旧动能转换重大工程和“四个城市”建设,公司党委、工会和公司高层研究决定,为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,积极创先争优,逐渐增强公司的市场竞争力,结合建设公司实际情况,制定第七届“共达电声”杯技能比武活动方案。

     6月19日下午,在这个满载收获的日子里,我们隆重召开2020年共达电声第七届技能比武大赛总结表彰大会,对一个月来同志们所付出的艰辛努力、流出的辛勤汗水、展现的精湛技术、彰显的竞技精神进行表彰。
       大会上,公司总经理TOM先生鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务,争先创优,逐渐增强公司市场竞争力。
  公司的好产品离不开员工的努力,只有职工技术过硬,我们才有好的产品,才能得到客户的信赖,只有我们对技术、对产品、对质量,有着不懈的追求,我们才能勇攀高峰。
       比赛期间,为保障各竞赛项目切实开展,防止比赛流于形式,公司对竞赛全程进行了监管,公司领导及BU负责人全程参与,及时指出项目开展中出现的问题并进行现场解决。通过积极沟通和有效控制,确保了竞赛取得实效,人员素质得到提升。
       共达电声第七届技能比武大赛在全体同仁的共同努力下,已按日程安排完成全部赛程。各参赛部门充分结合日常工作中对人员的技能要求设计竞赛方案,在公司统一协调、组织下,灵活、独立的开展了各竞赛项目。此次竞赛共计400余人先后参加了15个专业大项目的竞赛,经过一个月的激烈竞争,涌现出了15名技术能手,31名优秀技能选手,64名优秀技工。
       最后,共达电声工会主席WILL主席,对本次大赛做总结发言:本年度技术技能竞赛从赛程安排、比赛方式、竞赛范围比前年均有新的突破:赛程“活和紧”、方式“多和新”、范围“广和全”,通过竞赛平台提升了员工技术技能水平。
  下步,共达电声工会,将会紧紧围绕上级党委和工会的周围,全心全意为共达职工服务,我们将锐意进取不断创新,把工会工作做到更好。